Documentos de interés
65 entradas bajo la categoría: Prevención de Riesgos Laborales
Protocolo LGTBI
Desde el 2 de marzo de 2024, las empresas con más de 50 trabajadores deben contar con:
DetallesProtocolo de desconexión digital
En un entorno cada vez más digitalizado, el derecho a la desconexión digital ha pasado de ser una recomendación a convertirse en una obligación legal para todas las empresas en España. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, junto con el Estatuto de los Trabajadores, establecen que las personas trabajadoras tienen derecho a no recibir ni responder correos electrónicos, llamadas o mensajes fuera de su jornada laboral.
DetallesSemana Europea para la seguridad y salud en el trabajo
Este año la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, dando continuidad a la iniciada el año pasado, se centra en el lema “Trabajos seguros y saludables en la era digital”, destacando la importancia de una gestión activa y participativa en entornos laborales marcados por la creciente adopción de tecnologías digitales. La campaña tiene como objetivo sensibilizar sobre los nuevos retos y oportunidades que surgen en un mundo laboral transformado por la digitalización, donde la automatización, la inteligencia artificial (IA) y el trabajo a distancia son cada vez más comunes.
DetallesAcciones que podemos implementar en la empresa para concienciar sobre la importancia de la seguridad vial
Siguiendo con la campaña inciada el año pasado de seguridad vial "Muévete con responsabilidad", dirigida a todos los sectores económicos de la isla y cuyo objetivo es sensibilizar sobre la importancia de adoptar buenas prácticas en materia de seguridad vial y promover actitudes seguras en la carretera que ayuden a reducir la siniestralidad laboral por accidentes de tráfico, a continución hemos elaborado unas infografías sobre recomendaciones a seguir por conductores de vehículos, motos, patinetes, bicicletas y peatones.
DetallesEmpresa saludable. ¿Qué es y que beneficios tiene para las empresas y los trabajadores?
En el mundo empresarial actual, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de cualquier organización. Enfocarse en convertirse en una “Empresa saludable” no sólo beneficia a las personas trabajadoras, sino que también promueve un entorno laboral productivo y sostenible
DetallesSemana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. "Trabajos seguros en la era digital"
Este año, la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el lema de “Trabajos seguros y saludables en la era digital”. Cada Semana Europea tiene como tema central concienciar sobre la importancia de una gestión activa y participativa de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y seguir sensibilizando sobre la importancia de aplicar sistemas saludables a nuestras empresas.
Detalles¿Para que empresas es obligatorio tener el protocolo de acoso laboral?
El protocolo de acoso sexual es un documento que pretende abordar todas las formas de violencia y discriminación en las empresas y es una obligación nacida a partir de la Ley 3/2007 de igualdad de género, el Real Decreto 901/2020 que regula los planes de igualdad y reforzada con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
DetallesTrabajar con temperaturas elevadas
En la época estival, las condiciones climáticas a las que se encuentran expuestos las personas trabajadores, así como los autónomos, pueden desembocar en accidentes laborales, alguno de ellos incluso mortales. La exposición a temperaturas excesivas pueden provocar deshidratación, síncopes, agotamiento, o un golpe de calor.
DetallesSeguridad Vial. Muévete con responsabilidad
Desde el Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales se ha puesto en marcha la Campaña de difusión "Muévete con responsabilidad", dirigida a todos los sectores económicos de la isla y cuyo objetivo es sensibilizar sobre la importancia de adoptar buenas prácticas en materia de seguridad vial y promover actitudes seguras en la carretera que ayuden a reducir la siniestralidad laboral por accidentes de tráfico.
DetallesMedidas preventivas frente a las temperaturas extremas
Desde el 13 de mayo de 2023, ha entrado en vigor la modificación del Real Decreto 486/1997, de disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, para establecer medidas frente a los riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos. Entre las medidas preventivas, se incluye la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante determinadas horas del día, cuando no pueda garantizarse de otro modo la protección de la persona trabajadora.
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