Documentos de interés

Protocolo LGTBI

30/04/2025  

Desde el 2 de marzo de 2024, las empresas con más de 50 trabajadores deben contar con:

  • Un conjunto planificado de medidas para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
  • Un protocolo específico para atender el acoso o la violencia contra personas LGTBI.
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